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  2010/03/10 更新

検索結果

32件中 1 ~ 10件目|1 2 3 4次の10件

株式会社VIBE

更新日 2010/03/10

エンターテインメント系Web/モバイルデザイナー

  • 社員登用あり
  • 昇給あり
  • 服装自由

株式会社VIBE#

バンダイナムコグループのマーケティング・カンパニー!
あなたの創造力で、デザイン面からのサービス価値向上を実現して下さい!

 
For fun,to the future,with excellence.
VIBEの目指す企業像は
・ 新規メディア
・ 趣味性の強い市場
・ ロイヤルティの高い若者、都市富裕層
に強いマーケティング・カンパニーになること。

そして、文化や豊かなライフスタイルを創造して
社会に貢献していきます。

仕事内容 雇用形態
VIBEが運営する各種エンターテインメント系モバイルサイト及び、Webサイトの
デザイン業務および更新業務をお任せいたします。

【具体的には】
・モバイルコンテンツ(きせかえツール、待ち受け画像等)のデザイン業務、
 及びFlash制作
・Web、モバイルサイトのデザイン業務
・ディレクション業務
契約社員
勤務地 給与
東京都品川区東品川(本社)
月給制:200,000円 ~
※経験/スキルを考慮し、話し合いのうえで決定致します。

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株式会社ミュージックエアポート

更新日 2010/03/02

モバイルサイト運営ディレクター

  • 昇給あり

株式会社ミュージックエアポート#

音楽好き、モバイルサイト運用経験者必見!
「より多くの音楽との出会いを」を追及するモバイルサイト運営ディレクター募集!

情報通信時代を迎えた昨今、音楽と出会う方法も、音楽を楽しむ方法も、もっとたくさんあるはず。何より、自分の日常に、もっとたくさんの音楽があれば、もっと毎日を、人生を豊なものにできるはずです。

ミュージックエアポートは、生活を取り巻く産業と音楽産業をつなぎ、事業者には新たな手段と機会を、消費者には音のある豊かなライフスタイルを提供します。

仕事内容 雇用形態
サイトの進行管理、サイト戦略、プロモーション、コンテンツの企画立案など
正社員
勤務地 給与
東京都品川区
350万~450万(スキル、経験による)

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株式会社レコチョク

更新日 2009/12/30

商品DB構築、運用ディレクター

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

株式会社レコチョク#

アクティブユーザー約1800万人!携帯音楽配信市場で圧倒的シェアを誇るレコチョクを支えるDB構築担当者募集!

当社は、2001年7月の創業以来、同年11月に着信メロディサイトをスタートさせ、2002年12月に「着うた®」、2004年11月に「着うたフル®」を配信、そして2008年12月には世界初の携帯電話向け高音質配信サービス「着うたフルプラス™」を開始するなど、携帯電話向け音楽配信サービスにおいて、常に先進的で付加価値の高いサービスを展開してまいりました。

今後も、お客様の幅広いニーズにお応えするべく、音楽コンテンツ配信を中心とした多種多様なエンターテイメントコンテンツの提供を積極的に行い、新しい価値を提案する総合エンターテイメント企業を目指します。

仕事内容 雇用形態
音楽を中心とした商品DBの企画/構築・運用管理がメインミッションです。

・商品DB(マスタ)の要件定義
・開発ディレクション
・運用オペレーションの構築
・運用スタッフのマネジメント等
正社員
勤務地 給与
東京都渋谷区
経験/年齢/能力を勘案の上、当社規定により優遇します。

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株式会社レコチョク

更新日 2009/12/30

事業開発担当者

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

株式会社レコチョク#

アクティブユーザー約1800万人!携帯音楽配信市場で圧倒的シェアを誇るレコチョクで新規事業の企画/推進をお任せします!

当社は、2001年7月の創業以来、同年11月に着信メロディサイトをスタートさせ、2002年12月に「着うた®」、2004年11月に「着うたフル®」を配信、そして2008年12月には世界初の携帯電話向け高音質配信サービス「着うたフルプラス™」を開始するなど、携帯電話向け音楽配信サービスにおいて、常に先進的で付加価値の高いサービスを展開してまいりました。

今後も、お客様の幅広いニーズにお応えするべく、音楽コンテンツ配信を中心とした多種多様なエンターテイメントコンテンツの提供を積極的に行い、新しい価値を提案する総合エンターテイメント企業を目指します。

仕事内容 雇用形態
国内音楽配信において圧倒的No1シェアである弊社の資産を活用した新規事業の企画/推進です。

・新規サービスの企画
・アライアンス先との提携
・プロジェクトの推進、運営
正社員
勤務地 給与
東京都渋谷区
経験/年齢/能力を勘案の上、当社規定により優遇します。

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株式会社レコチョク

更新日 2009/12/30

サイト企画・編集・運営担当者(モバイルコンテンツ)

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

株式会社レコチョク#

約1800万人のアクティブユーザーに向けた企画立案!携帯音楽配信市場で圧倒的シェアを誇るレコチョクだから、やりがいも格別!

当社は、2001年7月の創業以来、同年11月に着信メロディサイトをスタートさせ、2002年12月に「着うた®」、2004年11月に「着うたフル®」を配信、そして2008年12月には世界初の携帯電話向け高音質配信サービス「着うたフルプラス™」を開始するなど、携帯電話向け音楽配信サービスにおいて、常に先進的で付加価値の高いサービスを展開してまいりました。

今後も、お客様の幅広いニーズにお応えするべく、音楽コンテンツ配信を中心とした多種多様なエンターテイメントコンテンツの提供を積極的に行い、新しい価値を提案する総合エンターテイメント企業を目指します。

仕事内容 雇用形態
弊社音楽系サイトにおけるアクセス数/ユーザー数増加のための企画立案・編集・運営業務がメインミッションとなります。

・サイト内の特集コンテンツ/新規コンテンツの企画立案、実行
・新サイトの企画立案、実行
・入稿管理、ライティング業務
正社員
勤務地 給与
東京都渋谷区
経験/年齢/能力を勘案の上、当社規定により優遇します。

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株式会社レコチョク

更新日 2009/12/30

レコードメーカー折衝担当者(モバイルコンテンツ獲得営業)

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

株式会社レコチョク#

アクティブユーザー約1800万人!携帯音楽配信市場で圧倒的シェアを誇るレコチョクで楽曲営業担当者募集!

当社は、2001年7月の創業以来、同年11月に着信メロディサイトをスタートさせ、2002年12月に「着うた®」、2004年11月に「着うたフル®」を配信、そして2008年12月には世界初の携帯電話向け高音質配信サービス「着うたフルプラス™」を開始するなど、携帯電話向け音楽配信サービスにおいて、常に先進的で付加価値の高いサービスを展開してまいりました。

今後も、お客様の幅広いニーズにお応えするべく、音楽コンテンツ配信を中心とした多種多様なエンターテイメントコンテンツの提供を積極的に行い、新しい価値を提案する総合エンターテイメント企業を目指します。

仕事内容 雇用形態
弊社モバイルサイトで扱う配信楽曲仕入れを目的としたレコード会社との折衝業務。
・レコード会社の宣伝戦略と連携し、音楽配信における企画立案/条件交渉等
・レコード会社と連携したイベントプロモーションの企画提案(一部)
正社員
勤務地 給与
東京都渋谷区
経験/年齢/能力を勘案の上、当社規定により優遇します。

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株式会社レコチョク

更新日 2009/12/30

動画コンテンツの企画・編成担当者(モバイルコンテンツ)

株式会社レコチョク#

約1800万人のアクティブユーザーが視聴する動画コンテンツの企画・編成担当者募集!携帯音楽配信市場で圧倒的シェアを誇るレコチョクで、あなたの企画力を発揮してください!

当社は、2001年7月の創業以来、同年11月に着信メロディサイトをスタートさせ、2002年12月に「着うた®」、2004年11月に「着うたフル®」を配信、そして2008年12月には世界初の携帯電話向け高音質配信サービス「着うたフルプラス™」を開始するなど、携帯電話向け音楽配信サービスにおいて、常に先進的で付加価値の高いサービスを展開してまいりました。

今後も、お客様の幅広いニーズにお応えするべく、音楽コンテンツ配信を中心とした多種多様なエンターテイメントコンテンツの提供を積極的に行い、新しい価値を提案する総合エンターテイメント企業を目指します。

仕事内容 雇用形態
動画コンテンツの企画・編成業務がメインミッションです。

・CMSを使ったサイト編集
・台割を作成しコンテンツの露出状況管理
・アーティストへの取材
・インタビュー・スチル撮影
・簡単なムービー撮影(取材時)
・動画編集指示(コンテンツの尺切りなど簡単な動画編集)
 ※映像制作は外注です
勤務地 給与
東京都渋谷区
経験/年齢/能力を勘案の上、当社規定により優遇します。

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株式会社CELL

更新日 2010/03/02

ニコニコ動画の 「ニコニコ生放送」のディレクター

  • 未経験者OK
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制

株式会社CELL#

ニコニコ動画の 「ニコニコ生放送」のディレクター
企画立案から番組のディレクションまで!

吉本興業やドワンゴ、エイベックスなど、話題を集める企業と取引し、モバイルコンテンツやWebサイトの制作を行なうCELL。
最近ではニコニコ動画の企画制作など、設立からわずか8年目にして、ユーザー注目度の高い、インパクトある案件ばかり手掛けている伸び盛りの企業です。
今回募集するのは、さまざまな新規コンテンツを生み出していく企画ディレクター。テレビ・ラジオなどの番組制作経験者はもちろん、人前で話すのが得意な方や、人を喜ばせるのが好きな方であれば歓迎いたします。

入社後は、先輩ディレクターと行動を共にし、その仕事ぶりを間近で見ながらスキルやノウハウを身につけていただきます。
あなた自身のアイデアも積極的に出し、企画力を磨いてください。
経験を積んだら、ディレクターとして番組制作していただき、そして将来的にはプロデューサーというステージが待っています。

「もっとクリエイティブな仕事がしたい」
「“エンターテイメント業界”に興味がある」

という方、思い切って新しい世界に飛び込んでみませんか。
多くの人を夢中にさせるコンテンツを世に送り出すヨロコビ。新しいムーブメントを起こす快感。ぜひ味わってください。

仕事内容 雇用形態
ニコニコ生放送の企画立案、構成、演出など、
番組の立ち上げから実際の生放送のディレクター業務全般
WEBコンテンツ、Flashコンテンツ、着信ボイス、着信ムービー
といったコンテンツのディレクターに関わるアシスタント業務全般
正社員
勤務地 給与
東京都千代田区
月給18万円 ~
経験・スキル応相談

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

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株式会社CELL

更新日 2010/03/02

ニコニコ動画の 「ニコニコ生放送」のアシスタントディレクター

  • 未経験者OK
  • 社員登用あり
  • 完全週休2日制

株式会社CELL#

ニコニコ動画のアシスタントディレクター
企画立案から番組のディレクションまで!

吉本興業やドワンゴ、エイベックスなど、話題を集める企業と取引し、モバイルコンテンツやWebサイトの制作を行なうCELL。
最近ではニコニコ動画の企画制作など、設立からわずか8年目にして、ユーザー注目度の高い、インパクトある案件ばかり手掛けている伸び盛りの企業です。
今回募集するのは、さまざまな新規コンテンツを生み出していく企画ディレクタースタッフ。意欲があれば、モバイル業界や企画業務の経験がなくても構いません。
人前で話すのが得意な方や、人を喜ばせるのが好きな方であれば歓迎いたします。

入社後は、まずアシスタントとしてスタート。ディレクターと行動を共にし、その仕事ぶりを間近で見ながらスキルやノウハウを身につけていただきます。あなた自身のアイデアも積極的に出し、企画力を磨いてください。
アシスタントとして経験を積んだら、次はディレクター、そして将来的にはプロデューサーというステージが待っています。

「もっとクリエイティブな仕事がしたい」
「“エンターテイメント業界”に興味がある」

という方、思い切って新しい世界に飛び込んでみませんか。
多くの人を夢中にさせるコンテンツを世に送り出すヨロコビ。新しいムーブメントを起こす快感。ぜひ味わってください。

仕事内容 雇用形態
ニコニコ生放送の企画立案、構成、演出など、
番組の立ち上げから実際の生放送のディレクター業務全般
WEBコンテンツ、Flashコンテンツ、着信ボイス、着信ムービー
といったコンテンツのディレクターに関わるアシスタント業務全般
契約社員
※社員登用あり
勤務地 給与
東京都千代田区
月給18万円 ~
経験・スキル応相談

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

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株式会社ザッパラス

更新日 2010/02/23

CRMシステム開発エンジニア

  • 昇給あり
  • 完全週休2日制

株式会社ザッパラス#

東証1部上場のモバイルコンテンツプロバイダー
あなたの『意志×挑戦』でモバイルの未来を創り出してください!

「占い」「ニュース」「待受」「ショッピング」などの公式コンテンツの企画・開発・運営のほか、山手線ビジョンの占い提供などの実績もある総合モバイルメディアカンパニー。

登録会員数500万人を超える顧客データベースを活用したCRMシステムの開発エンジニアを募集します。

仕事内容 雇用形態
・当社のユーザーマネジメントシステム再構築に向けてのアーキテクチャの立案及び設計

登録会員数が500万人を超える顧客データベースを利用した広告配信システム、メールマガジン配信管理システム、顧客分析システムなどの再構築に向けて要件定義およびアーキテクチャ設計を行います。
正社員
勤務地 給与
東京都渋谷区恵比寿(本社)
年収:550~700万円(業績賞与別途)
※当社規定ならびに前職給与などを総合的に勘案し決定します。

昇給:給与改定 年1回(目標達成度評価による)
賞与:決算賞与(年1~2回/業績による)
表彰:MVP表彰制度(四半期ごと)

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